top of page

คําถามที่พบบ่อย

ถาม : บริษัท บีเอ็มเอสจี เมเนจเมนท์ จำกัด ทำธุรกิจเกี่ยวกับอะไร ?
ตอบ : บริษัท บีเอ็มเอสจี เมเนจเมนท์ จำกัด ทำธุรกิจในด้านการบริหารจัดการ โดยมีธุรกิจในเครือ 3 ธุรกิจ คือ

  • ธุรกิจการบริหารทรัพยากรบุคคล

  • ธุรกิจการพยาบาลและการดูแล

  • ธุรกิจการบริหารโครงการและพัฒนาอสังหาริมทรัพย์

ถาม : ธุรกิจบริหารทรัพยากรบุคคล ให้บริการอะไร ?
ตอบ : ธุรกิจบริหารทรัพยากรบุคคล ให้บริการดังนี้

  • ให้คำปรึกษาในด้านการสรรหาพนักงาน เพื่อปฏิบัติงานในองค์กร

  • สรรหา ตรวจสอบประวัติ คัดกรองพนักงาน เพื่อปฏิบัติงานในองค์กร

  • จัดอบรม พัฒนา เพิ่มทักษะและความรู้ให้กับพนักงานในองค์กร

  • จัดกิจกรรม เสริมสร้างความสัมพันธ์และความรักองค์กร

  • จัดทำเงินเดือน ภาษีต่างๆที่เกี่ยวข้อง

  • บริหารจัดการอัตรากำลังให้เกิดความเหมาะสมในการทำงานของค์กร

  • แก้ไข ระงับข้อพิพาทแรงงาน และให้คำปรึกษาด้านกฏหมายแรงงาน

ถาม : ทำไมต้องเลือกใช้บริการของ บริษัท บีเอ็มเอสจี เมเนจเมนท์ จำกัด ?
ตอบ : เพราะลดปัญหาเรื่องพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

  • ลดค่าใช้จ่ายในการสรรหา ตรวจสอบ คัดกรอง พนักงานได้อย่างมาก

  • ลดค่าใช้จ่ายในด้านการจัดอบรมและพัฒนาพนักงานได้อย่างมาก

  • ลดค่าใช้จ่ายจากการจ้างงานในตำแหน่งงานที่ไม่จำเป็นในองค์กร

  • ลดปัญหาข้อพิพาทระหว่างองค์กรของลูกค้ากับหน่วยงานด้านแรงงาน

  • ลดปัญหาการขาดพนักงานจากการหยุดงานหรือลาออก

ถาม : จะมั่นใจในพนักงานที่บริษัทหาให้ได้อย่างไร ?
ตอบ : พนักงานผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม และทดสอบวัดระดับการทำงานทุกคน

  • พนักงานทุกคนผ่านการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมและรับรองจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ

  • พนักงานทุกคนผ่านการตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลประวัติการทำงานและวุฒิการศึกษา

  • พนักงานทุกคนผ่านการตรวจสุขภาพและรับรองว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามจากโรงพยาบาลสรรพสิทธิประสงค์

  • พนักงานในตำแหน่งเฉพาะทุกคนผ่านการทดสอบและรับรองมาตรฐานฝีมือแรงงานจากสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน

ถาม : ถ้าพนักงานหยุดงานบริษัทจะทำอย่างไร ?
ตอบ : พนักงานหยุดงานอาจทำให้องค์กรขาดสเถียรภาพในการทำงาน

  • บริษัทจะทำการส่งพนักงานทดแทนเพื่อปฏิบัติงานในระหว่างที่พนักงานในตำแหน่งงานนั้นๆ ขาดหรือหยุดปฏิบัติงานเพื่อไม่ให้องค์กรของลูกค้าขาดพนักงานในการปฏิบัติงาน

ถาม : การเปลี่ยนตัวพนักงานที่บริษัทสรรหามาให้คือยังไง ?
ตอบ : การเปลี่ยนตัวพนักงานสามารถทำได้ 2 กรณี

  • เมื่อองค์กรของลูกค้าเห็นว่าพนักงานที่บริษัทสรรหาให้ ไม่เหมาะสมกับองค์กรของลูกค้าโดยมีเหตุผลที่สมควร ทางบริษัทจะสรรหาและส่งพนักงานคนใหม่ให้องค์กรของลูกค้า ภายใต้เงื่อนไขและข้อตกลงในสัญญาบริการ

  • เมื่อพนักงานที่บริษัทสรรหาให้ ไม่สามารถปฏิบัติงานร่วมกับองค์กรของลูกค้าได้ ด้วยเหตุผลจำเป็นส่วนตัวของพนักงาน ทางบริษัทจะสรรหาและส่งพนักงานคนใหม่ให้องค์กรของลูกค้า ภายใต้เงื่อนไขและข้อตกลงในสัญญาบริการ

ถาม : ธุรกิจการพยาบาลและการดูแล ให้บริการอะไร ?
ตอบ : ธุรกิจการพยาบาลและการดูแล ให้บริการดังนี้

  • ให้บริการเฝ้าไข้ ดูแลผู้ป่วย

  • ให้บริการผู้ดูแลผู้สูงวัย

  • ให้บริการกายภาพบำบัด ฟื้นฟูผู้ป่วย

  • ให้บริการพยาบาลดูแลพิเศษ

  • ให้บริการพี่เลี้ยงเด็ก - ครูพี่เลี้ยง

  • ให้บริการแม่บ้านประจำบ้าน

  • ให้บริการทำความสะอาดบ้าน คอนโด สำนักงาน

  • Line
  • Facebook
  • TikTok
bottom of page